• Главная
  • Летняя школа

    Все о курсах

    • Расписание
    • Архив Курсов
    • Стать Учителем
    • Наша Команда
    КИЕВ Подробнее

    КИЕВ

    0
    student
    ₴5,400.00 ₴4,900.00
    ₴5,400.00 ₴4,900.00
    Подробнее
    ХАРЬКОВ Подробнее

    ХАРЬКОВ

    0
    student
    ₴5,400.00 ₴4,900.00
    ₴5,400.00 ₴4,900.00
    Подробнее
  • Расписание
  • Магазин
  • События
  • Блог
  • О нас
  • Контакты
Есть вопросы?

0 800 75 09 57
info@evoemo.com
Войти
Русский
  • Русский
  • Українська
  • English
EVOEMOEVOEMO
  • Главная
  • Летняя школа

    Все о курсах

    • Расписание
    • Архив Курсов
    • Стать Учителем
    • Наша Команда
    КИЕВ Подробнее

    КИЕВ

    0
    student
    ₴5,400.00 ₴4,900.00
    ₴5,400.00 ₴4,900.00
    Подробнее
    ХАРЬКОВ Подробнее

    ХАРЬКОВ

    0
    student
    ₴5,400.00 ₴4,900.00
    ₴5,400.00 ₴4,900.00
    Подробнее
  • Расписание
  • Магазин
  • События
  • Блог
  • О нас
  • Контакты

Бизнес

  • Главная
  • Блог
  • Бизнес
  • Может ли NeuroTech помочь управлять психическим здоровьем на рабочем месте?

Может ли NeuroTech помочь управлять психическим здоровьем на рабочем месте?

  • Опубликовано admin
  • Разделы Бизнес, Блог
  • Дата 26 марта, 2019
  • Комментарии Нет комментариев
  • Tags mental health, нейротех
психічне здоров'я на роботі

Человек настолько же здоров, насколько здоров его или ее разум, а психическое заболевание – это довольно тихая, медленно развивающаяся проблема со здоровьем, которая значительно снижает здоровье и продуктивность работников. Работодатели постепенно начинают понимать, насколько важно управлять психическим здоровьем работников на рабочем месте. Психические заболевания являются одной из основных причин потери производительности на рабочем месте.

Психические заболевания обходятся экономике США в более чем 51 млрд. долл. США в виде невыхода на работу и 26 млрд. долл. США в виде прямых затрат на лечение. Депрессия и тревожные расстройства являются наиболее распространенными психическими расстройствами и часто диагностируются одновременно. Ежегодные глобальные затраты составляют 2,5 триллиона долларов США, и ожидается, что эта цифра вырастет до 6 триллионов долларов в 2030 году. Депрессия оказывает существенное негативное влияние на производительность труда сотрудников, способствуя презентабельности и невыходам на работу.

Потеря эффективности или производительности на рабочем месте часто является результатом некоторых симптомов и осложнений проблем с психическим здоровьем, включая снижение концентрации внимания, утомляемость, плохие способности принимать решения и возможности управления временем, а также искаженное восприятие окружающих, коллег, их поведения, замечаний, предложений, не конструктивное, излишне эмоциональное общение. По данным Центра охраны психического здоровья США, депрессия на рабочем месте обходится работодателям в 44 миллиарда долларов в год, т.е примерно 80% от общих затрат на психические отклонения и заболевания в стране.

Работодатели начали понимать, что проблемы с психическим здоровьем не стоит игнорировать, и для них стало необходимым предпринять шаги по улучшению этой ключевой области здоровья работников. Как показано в недавнем отчете Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), каждый 1 доллар, вложенный в лечение депрессии и тревожных расстройств, приводит к возврату 4 долларов США на улучшение здоровья сотрудников и производительности труда.

Шаги по улучшению психического здоровья сотрудников

Как и большинство других заболеваний, психическое заболевание можно эффективно лечить, чтобы устранить симптомы или уменьшить его влияние на человека, и работодатели могут предпринять определенные важные шаги для улучшения психического здоровья работника.

Конечно, для эффективной работы в любом деле необходима точная опорная информация, на базе которой, осуществляется анализ и принимаются решения – наша компания готовит для Вас именно такие технические решения. Программно-аппаратный комплекс позволят полноценно мониторить множество существенных факторов окружающей среды, взаимодействия персонала, стресс факторов. А попросту говоря – влияние графика, задач, дедлайнов, менеджмента, социальны программ, уровня сложности задач, типа задач и прочих факторов на психологическое и эмоциональное состояние персонала.

Осведомленность

Работодатели должны следить за тем, чтобы сотрудники были осведомлены о проблемах психического здоровья, и побуждать при малейших признаках обращаться за помощью. Образование в области психического здоровья должно быть включено в информационные стратегии внутренней коммуникации. Информация о формах появления и факторах, ведущих к депрессии и другим проблемам психического здоровья может быть включена в информационные бюллетени компании и другие платформы, через которые сотрудники общаются.

Улучшить условия труда

Сложные, тяжелые условия труда часто являются основными причинами или факторами, способствующими ухудшению психического здоровья работников, и работодатели могут внести множество изменений для улучшения психического здоровья. Факторы, снижающие стресс на рабочем месте, такие как гибкий график работы, планы здорового питания, модернизация оборудования и оказание профессиональной помощи нуждающимся.

Помощь

Работодатели должны продвигать программы медицинской помощи работникам, чтобы предоставлять ресурсы и инструменты для поддержания умственного и физического здоровья работников. Планы страхования сотрудников также должны покрывать проблемы с психическим здоровьем. Это способствует ощущению инклюзивности и уменьшает стигму, связанную с этими условиями. Работодатели могут информировать страховые компании о необходимости регулярного анализа и проверки всех сотрудников на предмет депрессии и других серьезных проблем с психическим здоровьем.

Работодатели могут определить потенциальную проблему с психическим здоровьем, прежде чем она разовьется с помощью проверок в форме опросов, тестов и самооценки сотрудников. Чем раньше выявляются эти состояния, тем легче их лечить.

Конечно, во многом методы оценки состояния с помощью тестов, опросов и самооценки не точны, сложны при обработке и принятии правильных решений. Используя технические средства, можно сильно повысить качество и точность данных о психофизиологическом состоянии человека.

К примеру, можно оценить температуру тела на ощупь и в этом случае, каждый, кто будет «ощупывать» будет описывать температуру по-своему, исходя из своего опыта и чувствительности, а можно спиртовым термометром, что существенно повысит точность, исключит необъективность, а можно применить комплексную ПИР оценку и даже выявить очаг самой высокой температуры на теле.

Как технологии могут помочь улучшить психическое здоровье

Работодатели проявляют огромный интерес к внедрению цифровых стратегий здравоохранения для укрепления психического здоровья работников. По словам HR-технологов, в период с 2015 по 2018 год в более чем 800 компаний, занимающихся цифровым здравоохранением, было инвестировано более 16 миллиардов долларов.

Метка:mental health, нейротех

  • Поделиться:
author avatar
admin

Предыдущая запись

Эмоции и чувства – сердечная страсть или холодный рассудок?
26 марта, 2019

Следующая запись

EQ - это новый IQ: роль эмоционального интеллекта на рабочем месте
26 марта, 2019

Вам также может понравиться

Летняя школа Evoemo 2019
Летняя школа Evoemo 2019
20 мая, 2019
evoemo_DSC3730
Итоги Нейрохакатона
8 мая, 2019
1mask-3829017__480-1
EQ – это новый IQ: роль эмоционального интеллекта на рабочем месте
26 марта, 2019

Оставьте ответ Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Поиск

Рубрики

  • Бизнес
  • Блог
  • Нейроинтеллект
  • Нейротехнология
  • Образование/обучение
  • Психическое здоровье для бизнеса
  • Психологическое здоровье
  • Техническое оборудование

Последние курсы

ИЗРАИЛЬ

ИЗРАИЛЬ

Бесплатно
Нейро-курс “Емоційний інтелект”

Нейро-курс “Емоційний інтелект”

Бесплатно
ХАРЬКОВ

ХАРЬКОВ

₴5,400.00 ₴4,900.00

Свежие новости

нейрогаджет, курсы для детей, летняя школа, Evoemo, эмоциональный интеллект, нейротехнологии, развитие интеллекта, летний лагерь
Летняя школа Evoemo 2019
20Май2019
Evoemo - итоги Нейрохакатона
Итоги Нейрохакатона
08Май2019
Прошивка Wi-Fi Shield
18Апр2019
Руководство по программированию Cyton Board
18Апр2019
EVOEMO

0 800 750 957

info@evoemo.com

Компания

  • О нас
  • Блог
  • Контакты
  • Стать Учителем

Продукты

  • Курсы
  • События
  • Галерея
  • Магазин

All rights reserved. "NI "Evoemo", LLC 2018-2019


No apps configured. Please contact your administrator.

Вход через логин и пароль

No apps configured. Please contact your administrator.

Забыли пароль?